Die moderne Arbeitswelt wandelt sich. Die Digitalisierung schafft neue Jobs, vernichtet aber auch viele; atypische Arbeitsverhältnisse nehmen zu – und auch das Umfeld, in dem wir arbeiten, ist nicht mehr statischen Regeln unterworfen. Im Zuge der Share Economy erleben Shared Workspaces einen Hype, und auch Unternehmen satteln wieder auf Großraumbüros um. Das ist keine gute Idee, wie eine Studie aus Auckland herausfand...

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) übt scharfe Kritik am Modell der Arbeit auf Abruf. Dies sei eine „äußerst prekäre Form der Beschäftigung“, die Beschäftigten müssten besser geschützt werden. In der heutigen Form könnten sie kaum ihre Freizeit planen, auch weil viele Arbeitgeber das Arbeitsrecht umgehen oder ignorieren.